|
Ondernemend
Maas en Waal Op een bijeenkomst in D'n Bogerd heeft Ondernemend Maas en Waal de plannen om Maas en Waal verder te brengen gepresenteerd. De grootste verrassing kwam van Rabobank Maas en Waal die bereid is om liefst Euro 100.000,-- in de plannen te stoppen.
Luciën van Rijswijk, burgemeester van Druten en tijdelijk voorzitter van De Maas en Waal Raad met de cheque van Euro 75.000,--. Nog wel even een puntje: Ondernemend Maas en Waal en het maatschappelijke middenveld zullen er nog eens hetzelfde bedrag bij moeten leggen. Eigenlijk nog meer, want het bedrag is 75.000,-- wordt beschikbaar gesteld onder de conditie dat Maas en Waal ook over de brug komt. Tot Euro 75.000,-- zal de Rabobank elke Euro die er door ondernemers en het maatschappelijk middenveld in de streek gestopt wordt verdubbelen. Even aannemend dat Maas en Waal deze kans met beide handen aangrijpt kan er minstens tot Euro 175.000,-- besteedt worden. Dat helpt. OMW: meer focus op speerpunten Eerder op de avond vertelde OMW hoe men het verbeteren van kansen voor de streek aan wil pakken. Niet alles tegelijk, want dan sterven de plannen in schoonheid, maar concentratie op een beperkt aantal speerpunten en echt gaan voor resultaten. Met de financiële steun die deze avond aangeboden werd zou dat toch moeten lukken. De speerpunten waarvoor men wil gaan:
Op weg naar resultaten Deze doeleinden zullen uitgewerkt moeten worden in projecten die concrete tastbare resultaten opleveren. De presentaties op de avond gaven en idee van de richting die men op wil. Enkele voorbeelden:
De meeste projecten zijn nog in de brainstormfase en soms wordt duidelijk dat men er nog niet helemaal uit is. Maar dat maakt niet. Vorig jaar werd er nog gedacht over een grote universiteit bij Puiflijk. Dat was dromen. Dit jaar is er nagedacht over kansen en de manier waarop men deze kan benutten.
Kees van Eersel ziet kansen voor innovatie in de zorg Dat is al een grote vooruitgang. Nu doorploeteren en zorgen dat er resultaten komen. Meer kansen voor nieuwe bedrijven, meer werkgelegenheid, goed onderwijs dat aansluit op de behoeften van de bedrijven, industrieterreinen met uitstraling, een gediversifieerde arbeidsmarkt die zorgt dat we geen werkeloosheid krijgen en een woonomgeving en infrastructuur die hoogopgeleide werknemers en zelfstandigen doet besluiten om in Maas en Waal te gaan wonen. Imagineering volgens Diana de Nijs Door het uitlopen van verschillende presentaties kwam de boeiende presentatie van mevr. Diane Nijs een beetje in de verdrukking. In haar presentatie ging ze in op de veranderingen door o.a. de digitalisering en internet. Klanten zijn niet meer op zoek naar een product, maar naar een ervaring. Bedrijven die hierop inspringen, zoals zoals bijvoorbeeld Ikea, zijn de nieuwe winnaars. Overigens geldt dit niet alleen voor bedrijven. Ook voor overheden en dienstverleners zullen deze kant op moeten.
Een gedreven lector De Nijs legt uit dat organisaties moeten leren te opereren in een ballenbak. Om je heen gebeurt van alles en je zult zelf moeten zorgen dat je erbij hoort. Deze ontwikkelingen stellen nieuwe eisen aan organisaties. Volgens mevrouw De Nijs zal ook Maas en Waal na moeten denken hoe hier op in te spelen. Ze had lof voor het idee van de Tuinen van Appeltern om te werken vanuit het concept "tuinplezier". Kritischer was ze over het woord "promotie" dat ze wel erg vaak gehoord had in de presentaties. Lector De Nijs: "Promotie is zeggen wat de consument of klant moet doen. Maar dat wil de moderne klant niet meer. Die wil betrokken worden. Uitgedaagd." De nodige uitdagingen, maar Ondernemend Maas en Waal is op weg en laat zich graag uitdagen. Dat gaat dus goed komen. MaasWaalWeb, 3 november 2010
|
